近日，學校結合學校綜合改革與高質量辦學體系建設需要，組織開展管理干部培訓，夯實知識儲備，提升干部隊伍政治素養和履職能力，幫助干部解決好工作中面臨的問題，扎實推進學校各項事業改革發展。

培訓會由副校長左申兵主持，全體管理干部參加。

黨委副書記、校長徐鵬結合學校發展的時代環境，通過1天半的時間系統介紹人工智能、區塊鏈信用技術、中國古代智慧，鼓勵學校干部運用前沿技術解決工作難題，并進一步闡述大學邏輯起點與核心使命，要求與會干部圍繞學校綜合改革目標，不斷改進工作作風、振奮精神、改革創新，鍥而不舍地把學校各項工作任務貫徹到底、落到實處。

培訓期間，黨委書記王俊佳結合黨委中心組理論學習擴大會，組織管理干部學習了黨的二十大精神，中央經濟工作會議精神，教育部落實二十大精神有關工作部署，綿陽市委八屆五次全會和綿陽經濟工作會議精神，要求全體管理干部要認真學習政治理論，深刻理解“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，弘揚偉大建黨精神，自信自強、守正創新，踔厲奮發、勇毅前行，全面推進學校綜合改革和學?！叭恕本C合改革試點工作。

副校長林秀英結合學校教學評價改革工作，專題學習了學?！渡罨逃u價改革總體方案》，要求全體管理干部要按照方案指定的22項內容抓好落實，結合學校本科教學合格評估相關工作要求，進一步完善立德樹人體制機制，破除“五唯”頑瘴痼疾，培養堪當民族復興大任的時代新人，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

會議明確了提升學校干部的政治能力、治理能力、服務能力，打造一支治理理念不斷優化、治理能力有效提升、治理效能更加顯現的干部隊伍任務目標。要求全體學校干部，深入學習加強思想淬煉、專項教育加強專業訓練、實踐鍛煉加強自身能力建設，要勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題，真正做到圍繞學生、關照學生、服務學生。